ACTEC gaat de uitdaging aan om deze kansarme bevolkingsgroepen opleidingen aan te bieden die dezelfde kwaliteitscriteria toepassen als in onze landen in het Noorden.
Het leren van een beroep steunt op een kwaliteitsvolle technische beroepsopleiding die theorie en praktijk met elkaar combineren. De kwetsbare bevolkingsgroepen van de landen in het Zuiden hebben meestal maar toegang tot beperkte opleidingen of van lage kwaliteit.
Om de kwaliteit van de technische opleidingsprogramma’s te verzekeren, situeren de acties en investeringen van ACTEC zich op verschillende niveaus.Infrastructuren en uitrustingen
De opleidingscentra van de landen in het Zuiden kampen te vaak met ontoereikende of verouderde uitrustingen. Zo ook beschikken de studenten in de opleidingscentra niet over voldoende ruimte voor praktijkoefeningen. Voor ACTEC is het essentieel een behoorlijke leeromgeving te scheppen met uitrustingen aangepast aan de realiteit van de arbeidsmarkt en waar de personen in alle waardigheid een beroep kunnen leren. Wij investeren op lange termijn: onze gebouwen en uitrustingen worden door verschillende studentengeneraties gebruikt.
Opleiding van de opleiders
Om onze begunstigden een relevante en kwaliteitsvolle opleiding te kunnen aanbieden, moeten de opleidingsteams hun menselijke vaardigheden en technische competenties voortdurend bijwerken. Samen met onze partners ontwikkelen wij permanent opleidingsprogramma’s voor de opleiders. Deze opleidingen worden ter plaatse of in de Technische centra in Europa verstrekt. Elk jaar stellen wij voor elk team een opleidingsplan op dat de nodige follow-up krijgt.
Ontwikkeling van het model van het Schoolbedrijf
De technische opleidingsprogramma’s gaan gepaard met een groot aantal praktijkoefeningen en vertegenwoordigen hoge opleidingskosten. Om de duurzaamheid van onze programma’s te verzekeren, hebben wij met verschillende partners het innovatieve model van het Schoolbedrijf ontwikkeld: onze begunstigden leren hun beroep in een reële productieomgeving en genereren tegelijkertijd inkomsten wat het economisch rendement van het opleidingsprogramma verzekert.
Programma's ter bevordering van de inzetbaarheid
Met de inbreng van ACTEC kunnen onze partners tewerkstellingsbureaus oprichten om de inschakeling op de arbeidsmarkt van opgeleide jongeren en vrouwen te vergemakkelijken. Wij hechten eveneens veel belang aan de opleidingsprogramma’s voor de ontwikkeling van de nodige soft skills die essentieel zijn voor een duurzame werkgelegenheid.
Projecten
