De DRC is een van de armste landen ter wereld, met een menselijke ontwikkelingsindex die het land op de 188e plaats van 193 landen plaatst in 2023-24. Volgens het UNDP leeft 88 % van de bevolking van minder dan 2,15 dollar per dag en werkt bijna 73,5 % van de beroepsbevolking in de informele sector. Schatte de Congolese regering de werkloosheid op 43 %. In een klimaat van politieke instabiliteit zijn de ontwikkelingskansen voor de bevolking zeer beperkt. Ondanks de aanzienlijke economische groei van de afgelopen jaren verkeren het Congolese onderwijs- en gezondheidszorgstelsel in een uiterst precaire toestand, worden ze door de staat ondergefinancierd en worden ze gekenmerkt door een gebrek aan infrastructuur, materiaal, gekwalificeerd personeel, enz. Het nationale alfabetiseringspercentage wordt geschat op 68 % en een groot aantal jongeren, met name meisjes, maakt zijn schoolopleiding niet af.”
Onze begunstigden
Kansarme Congolese jongeren, werklozen, werknemers die bijscholing nodig hebben en docenten en administratief personeel van onze partners.
0
projecten
0
partners
Onze partners
RDC Entreprises Développement (RDCED). DRC Business development
RDC Entreprises Développement is een Congolese vereniging die in 2014 is opgericht met als doel het familieondernemerschap te bevorderen en kleine bedrijven te helpen hun managementpraktijken te verbeteren. Hun visie is dat ondernemerschap, als motor voor lokale werkgelegenheid, bijdraagt aan de dynamiek en economische ontwikkeling van de DRC.
Salesiaans Projectbureau (BSP)
Het Salesiaans Projectbureau (BSP) is een orgaan dat de projecten van de Œuvres de Don Bosco coördineert en uitvoert. Deze organisatie zet zich al vele jaren in voor de beroepsopleiding en het onderwijs van Congolese jongeren. Het bureau heeft met name tot doel het management en de leerkrachten van onderwijsinstellingen te ondersteunen om hun werking te optimaliseren en het verwerven en overdragen van vaardigheden te verbeteren.
Centre de Formation et d’Appui Sanitaire - CEFA (Opleidings- en ondersteuningscentrum voor gezondheidszorg)
Het CEFA werd opgericht in 2001 en heeft tot doel de Congolese gezondheidsstructuren te versterken door middel van permanente opleiding van professionals. Dankzij de publieke en private erkenning van de kwaliteit van zijn werk is het CEFA uitgegroeid tot een onmisbare strategische speler in het herstel van de gezondheidszorg in het land. Sinds 2010 ontwikkelt het CEFA talrijke partnerschappen en breidt het zijn permanente opleidingsactiviteiten uit over het hele grondgebied.
Hogere School voor Verpleegkunde (ISSI)
De ISSI werd in 1997 opgericht in Kinshasa en biedt een vierjarige opleiding tot verpleegkundige aan. De ISSI staat bekend om de kwaliteit van haar opleidingen en verwelkomt studenten uit het hele land. De meeste studenten ontvangen een beurs om hun studie te kunnen volgen.
Het CHME, dat in 1991 op initiatief van het Centre Congolais de Culture Formation et Développement (CECFOR) werd opgericht, heeft als doel de bevolking van Kinshasa toegang te bieden tot hoogwaardige ziekenhuiszorg en beschikt over een onderzoeksafdeling die onderzoek kan stimuleren dat aansluit bij de gezondheidsuitdagingen van het land. Het CHME is momenteel een van de grootste gezondheidscentra van het land en het referentieziekenhuis voor een gebied met meer dan 600.000 inwoners.
