LABORATORIO DE PAZ
COLOMBIA
UBICACIÓN
Área rural del Departamento de Antioquia
BENEFICIARIOS
Micro-empresarios del área rural
SOCIO
Interactuar
INICIO DEL PROYECTO
2011
FINANCIADORES
DGD – Donantes ACTEC
Apoyo integral a los agroempresarios de Antioquia
El terrible conflicto armado que ha lastrado al país durante 50 años, comenzó como consecuencia a la marginalización y el abandono del Estado de las zonas rurales, donde el nivel de pobreza al día de hoy es tres veces mayor que en las ciudades. Si bien es cierto, que la política de seguridad llevada a cabo durante todos estos años y los Acuerdos de Paz ha contribuido a mejorar el sentimiento de seguridad y ha abierto perspectivas de desarrollo socio-económico en las zonas rurales.
Teniendo en cuenta las demandas de las poblaciones campesinas, ACTEC e Interacactuar han sido pioneros en ofrecer programas de microcrédito y formaciones empresariales y técnicas en los municipios más alejados del Departamento de Antioquia.
En 2011, nuestro socio ha elaborado una metodología especifica para zonas rurales, basada en tres resultados: productividad, tecnología apropiada y valor añadido.
Concretamente, el microempresario seleccionado, o el agroempresarios, se beneficia de una formación técnica, una asistencia técnica en su propia explotación agrícola, de una inicio a la comercialización, y acceso a otros servicios según las necesidades inidentificadas.
Esta metodología se evalúa y se adapta permanentemente para responder mejor a las necesidades reales de los agroempresarios de las zonas rurales. Proponer este tipo de apoyo a la población rural es la respuesta más eficiente a la problemática del desarrollo socio económico de estas regiones.
Beneficiarios atendidos
Creación de una metodología específica para las zonas rurales: microMBA rural
– 3 oficinas fijas creadas en áreas rurales alejadas
– 2 oficinas itinerantes que pueden acceder a zonas aisladas
Creación de un segundo nivel de microMBA rural, con el foco sobre innovación y diversificación
Profundización de la metodología del nivel II: coaching intensivo, perfiles de entrada ajustados,…