Nuestra acción tiene como objetivo de mejorar la empleabilidad de los jóvenes y adultos viviendo en barrios populares de Kinshasa. Para alcanzar este objetivo, ACTEC contribuye a la mejora de la calidad de la formación técnica y profesional, a la creación y al fortalecimiento de los contactos con las empresas locales, así como al fortalecimiento de las competencias del personal y de las capacidades institucionales del Colegio Saint-Georges. Por primera vez, se ofrecerán formaciones en horario nocturno por el Colegio, en las especialidades de Hostelería/Restauración y Comercio/Gestión, destinadas a adultos que no han podido acabar sus estudios y/o que están excluidos del mercado laboral.

• Extensión y rehabilitación de las infraestructuras y equipamientos.
• Cada ano, alrededor de 600 estudiantes y 200 adultos se benefician de las mejoras en las especialidades Hostelería/Restauración y Comercio/Gestión.
• Mejoramiento de las competencias técnicas y pedagógicas de 110 profesores gracias a formaciones especializadas.
• Mejor gestión del Colegio gracias a las formaciones para miembros del personal administrativo y de la dirección y la adquisición de equipamientos y softwares de gestión.
• Puesta en marcha de una Oficina de Empleo en el Colegio, la cual facilita la relación entre el sistema educativo y el mercado laboral, y apoya los estudiantes en su inserción laboral.