MÚLTIPLES TALENTOS EN MUHAZI
RUANDA
LOCALISATION
Muhazi (Distrito de Gasabo)
BÉNÉFICIAIRES
Jóvenes con poca o ninguna escolarización, de 12 a 25 años
PARTENAIRE
Don Bosco Muhazi TVET School
DÉBUT DU PROJET
2022
FINANCEURS
DGD

El Centro TVET de Don Bosco Muhazi amplía la formación profesional para satisfacer la creciente demanda en las zonas rurales de Ruanda
Los Salesianos han conseguido crear un centro de formación profesional de calidad en una zona rural particularmente pobre donde existen pocas oportunidades de formación.
Todos los días, los jóvenes recorren un trayecto a pie de varias horas para llegar al establecimiento.
La creciente reputación de la escuela atrae a jóvenes de otros distritos; llevando así a la saturación del centro. Sus espacios no son suficientes para acoger adecuadamente a todos los jóvenes que participan en los cursos de alfabetización, en el año preparatorio y en las formaciones profesionales. El centro TVET de Don Bosco Muhazi, aprobado por las autoridades ruandesas desde 2017, tiene como objetivo mejorar la calidad de la formación profesional ofrecida para satisfacer las crecientes demandas impuestas por la llegada de jóvenes provenientes de las ciudades.
ACTEC y su socio responderán a un doble reto de crecimiento y de calidad mediante diferentes intervenciones:
- Apoyo a las formaciones existentes mediante una inversión en recursos humanos (formación de profesorado) y materiales (equipamiento): formaciones de 2 años en las ramas de artes culinarias, costura y albañilería.
- Lanzamiento de 6 módulos de formación intensiva complementaria a las formaciones profesionales existentes. Los estudiantes tendrán la oportunidad de completar su portafolio de competencias y de aumentar su empleabilidad gracias a una formación en panadería-pastelería, costura, soldadura, fontanería, electricidad e informática.
- Construcción de un nuevo centro que permitirá acoger a los alumnos en unas mejores condiciones de aprendizaje y contará con una sala de informática.
- Apoyo a los clubes existentes de jóvenes (cultura, medio ambiente) y la creación de un Club Empresarial para despertar el espíritu emprendedor de los jóvenes y motivarlos a poner en marcha sus propias iniciativas en esta zona rural donde escasean las ofertas de empleo.
- Establecimiento de una oficina de empleo para aumentar las oportunidades de prácticas y de empleo con las empresas locales.